4月1日下午，中国长城科技党委书记、董事长宋黎定就自主安全电脑研发、产品性能提升、核心研发团队建设等问题与中国长城科技自主安全电脑研发部门相关科研人员座谈。中国长城科技总裁助理、人力资源部总经理林桂婵参加座谈。

    座谈中，在客观分析全国产化自主安全长城电脑的整体性能后，宋黎定说，国内自主安全电脑产业发展面临着巨大的市场需求，作为全国产化自主安全电脑的品牌代表——长城电脑现在需求量很大。中国长城科技在确保供需平衡的同时，要高度重视产品研发问题。市场需求瞬息万变，用户偏好时刻在变。自主安全电脑新产品研发一定要快马加鞭，跟上市场变化的节奏，加大新产品研发进度，形成产品迭代能力，超前研发、超前储备，不能滞后于市场，做到以新产品引领新需求、形成新市场。

    宋黎定说，产品研发要以市场需求为牵引、以市场需求为导向，紧密结合市场、无缝对接需求，客户需要什么样的产品，就集中全力研发什么样的产品。要重视用户体验信息的集纳，形成固定化、常态化的市场信息反馈机制，做到信息集纳、反馈流程化、标准化。要根据市场反馈信息，有针对性地提升产品性能、补齐产品短板、巩固产品质量。要对标先进，自主安全电脑的各项指标、整体性能一定要对标同行一流水准，精益求精，无懈可击，做到能用更好用、愿用更爱用。

    宋黎定说，人才是第一资源，也是稀缺资源。中国长城科技自主安全电脑业务发展面临前所未有的难得机遇，也面临前所未有的重大压力，时间紧，任务重。这就需要大家要高度重视人才问题，储备好可以支撑自主安全电脑业务快速推进、创新研发的人力资源。要加大创新研发人才的引进力度，加快构建核心技术研发团队。团队强，则研发强，研发强，则产品强。要创新人才引进工作思路，做到高端人才、顶尖人才、核心人才引进一事一议，稀缺的特殊人才予以特殊的待遇。真正解决了人才问题，面临网信产业的巨大发展机遇，面临市场对全国产化自主安全电脑的巨大需求，中国长城科技才能做到手中有牌、心里有底、脚下有路。