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    中国长城研究院改革重组!奋力打造中国电子核心计算底座!

    作者: 孙铭检
    发布于: 2022-03-09 08:50
    阅读: 252


            2022年是集团公司党组确定的“落实年”,是中国长城聚焦主责主业、狠抓结构调整的改革之年。近日,中国长城对公司研发系统进行全面系统的改革调整,重组中国长城研究院


            面对百年未有之大变局、网信产业蓬勃发展的新形势,中国长城为全面落实集团公司党组要求,加快落实中国电子“坚底强链”战略,打造核心“计算底座”,加快推进公司高质量发展,基于“统筹安排、分步实施,突出重点、优化配置,提升能力、赋能业务,对标一流、系统管理”的改革原则,重构公司研发体系构建计算终端产品研发核心力量:

    整合分散研发资源

            对中国长城不同业务领域的研发资源进行整合。

    提高自主创新能力

            紧紧围绕国家重大战略需求,提高自主创新能力,不断取得基础性、战略性、原创性的重大成果,着力强化以“坚底强链”为核心的发展布局。

    打造战略科技力量

            快速聚合形成3000人的研发力量,“十四五”期间,将建成6000人的高水平研发队伍。


            围绕快速做强做大计算终端产品核心研发能力的重点目标,中国长城构建聚合创新高效的研发体系:

    设立“2086 实验室”

            1986年,长城品牌诞生。中国长城立足百年基业,打造百年老店,开展面向先进计算、人工智能的先进技术研究,应对百年未有之大变局,助力数字中国、民族复兴。

    设立“BC215实验室”

            传承历史文脉,聚焦国家战略,中国长城深耕自主安全先进技术,打造安全、先进、绿色计算终端产品研发核心力量,主动对接“坚底强链”战略核心,守护国家网络安全。

    设立“解决方案产品中心”

            构建以市场为导向,以场景为目标、以中国长城产品为中心的解决方案产品研发能力,打造与生态企业产品合作和技术交流的平台。整合公司内部调优资源,强化PKS系统调优平台,提升中国长城产品的市场竞争力。

    统筹管理业务单位研发中心

            以各二级单位现有研发组织为基础,加强总体统筹,通过业务单位和研究院的双线管理、联合考核机制,最大程度挖掘内部研发资源的价值。


            抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。中国长城将切实抓好“十四五”规划落地,继续坚持科技创新和体制机制创新“双轮驱动”,围绕快速做强做大计算终端产品核心研发能力的重点目标,加快落实中国电子“坚底强链”战略,快速集聚自主计算核心研发力量,以中国长城研究院为组织平台,定位于系统管理、聚合能力、集约高效、赋能业务的总体研发机构,成为中国电子旗下自主计算总体研发机构,成为安全、先进、绿色国产计算硬件研发核心力量,努力成为网信领域国家战略科技力量,为我国在新发展阶段构建新发展格局、塑造新发展优势提供动能,为实现网络强国、数字中国保驾护航!


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