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    中国长城入选首批中国企业案例研究基地

    作者: 教育部学位中心
    发布于: 2023-07-04 00:00
    阅读: 269

    编者按

    党的二十大报告指出,要加快建设世界一流企业。中国企业走“中国特色”的高质量发展之路,深化中国企业案例研究是推动企业做强做优做大的有效路径。7月3日,由教育部学位与研究生教育发展中心和中国企业联合会举办的中国企业案例研究基地建设研讨会在京举行,中国长城成为首批中国企业案例研究基地。中国电子总经理助理、中国长城党委书记、董事长谢庆林应邀在会上作专题报告。他指出,企业案例研究与基地建设是主动迎接理论重大变革的“瞭望台”,是总结中国式现代化企业改革创新经验、融通资源、共创共享的“快进键”,是弘扬企业家精神、提升企业发展能力、打造世界一流企业的“加速器”,对我们当代中国企业构建特别是打造中国特色企业具有特别重要的意义。

     

    7月3日,中国企业案例研究基地建设研讨会在北京举行,以“名企+名家”合作的模式开启案例研究基地建设。研讨会由教育部学位与研究生教育发展中心(简称学位中心)和中国企业联合会(简称中国企联)主办。中国专业学位案例建设专家咨询委员会主任委员、中国工业经济学会会长、原国务院副秘书长、中国社会科学院大学教授江小涓,中国企业联合会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任,教育部学位管理与研究生教育司二级巡视员、中国专业学位案例建设专家咨询委员会副主任委员唐继卫,教育部社会科学司副司长聂清斌等领导出席会议。中国长城科技集团股份有限公司党委书记、董事长谢庆林等12家首批企业案例研究基地的企业家和首席专家及团队成员代表、有关全国专业学位研究生教育指导委员会秘书长和委员,中国案例研究期刊联盟代表、高校案例机构代表等与会研讨。学位中心主任范海林主持开幕式。

     

    开幕式

     

    朱宏任常务副会长致辞

     

    朱宏任在致辞中表示,推进企业案例研究基地建设,是把握中国式现代化的历史沿革和实践要求,深化对推动高质量发展、构建新发展格局规律性认识的探索与实践。要通过解答时代之问把握基地建设方向,将中国企业的成功实践作为管理案例研究的基石;要总结梳理具有中国特色的企业管理理念、发展模式和运营体系;要聚集多方合力,形成长周期研究规划,推动管理实践和理论水平再上台阶;要在基地评估、成果宣传、新平台建设等方面加强协同,推动将基地打造成为适应新时代需要的新型产学研合作平台。

     

    唐继卫巡视员致辞

     

    唐继卫指出,企业是实践创新的源泉,理论创新的策源地,人才培养的沃土。要深入贯彻落实教育、科技、人才“三位一体”重大战略部署,在更大范围、更深程度、更高水平上推动产学研深度融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链紧密衔接,实现科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略有效联动,提升教育对高质量发展国家战略的贡献力、支撑力。要将基地打造成为高质量管理理论研究平台、高水平产教融合协同育人平台、高标准企业管理实践与理论交流平台,服务学术研究和理论创造、服务高层次实践创新人才培养、服务中国式现代化管理经验与治理理念传播。

     

    江小涓主任委员致辞

     

    江小涓指出,开发形成时代性、学理性、价值性案例研究成果,要扎根实践深挖中国特色企业管理模式与管理经验,建立横向比较纵向反思的案例研究分析框架,抽取出具有普遍意义的学术要素,在国际可比框架下讲好中国企业故事,为我国哲学社会科学创新发展提供新增变量。强调基地建设要形成长效的、可持续、互动的合作机制,鼓励多学科共同参与、共研共创;要聚焦解析企业实践中具有综合性、复杂性、集成性的管理模式和创新机制,探索、识别、深挖企业实践背后的逻辑;要以本土理论创新支撑自主知识体系构建,服务世界一流企业建设。

     

    范海林主任主持开幕式

     

    范海林指出,学位中心与中国企联协力推动建设企业案例研究基地,旨在通过采用“名企+名家”的模式,汇聚企业、高校、行业组织、案例机构、学术期刊等多方优势,搭建产学研融合平台,以有组织的案例研究促进学术研究者与一线实践者深度合作,开展深层次、多角度、系统化案例开发,总结中国企业经验,讲好中国企业故事,提出中国企业方案,提炼中国企业模式,服务立德树人根本任务,提升实践创新型人才培养质量。

     

    颁发证书(聘书)仪式

     

     

     

    会议举行了颁发证书(聘书)仪式,朱宏任为首批12家企业案例研究基地代表颁发了证书,江小涓为企业案例研究基地首席专家及团队成员代表颁发了聘书。颁发证书(聘书)环节由学位中心副主任亓彦伟主持。

     

    专题报告和特邀报告

     

    史向辉常务副理事长主持专题报告和特邀报告

     

    会议邀请了4家企业案例研究基地代表同配搭的研究团队首席专家作专题报告,邀请《管理世界》总编辑杨建龙代表案例研究期刊联盟作特邀报告。中国企业联合会党委委员、常务副理事长史向辉主持专题报告和特邀报告。

     

    企业家代表分享了企业的精彩发展之路和实践创新之举,呈现了现代企业管理模式和管理机制的丰富性、综合性和复杂性。

     

    谢庆林作专题报告

     

    谢庆林在主题报告中谈到,企业案例研究是基于企业的性质和基本规律的一般性成长的记载和复盘,是企业自我实践的总结、创新提升的一种科学的方法。企业案例研究与基地建设是主动迎接理论重大变革的“瞭望台”,是总结中国式现代化企业改革创新经验、融通资源、共创共享的“快进键”,是弘扬企业家精神、提升企业发展能力、打造世界一流企业的“加速器”,对我们当代中国企业构建特别是打造中国特色企业具有特别重要的意义。

     

    李奉利总经理作专题报告

     

    李奉利介绍了山东港枢纽平台在集聚资源、中转集成、链接服务等方面形成的独特优势,表示要以案例研究基地建设为契机,聚焦绿色智慧港、物流枢纽港、产城融合港、金融贸易港、邮轮文旅港,进一步解码实践,挖掘企业在建设体系、制度改革、模式创新、文化固本等方面的黄金经验,讲好中国故事、彰显中国自信。

     

    李旭红副总经理作专题报告

     

    李旭红介绍了华电在一流可持续发展、一流价值创造、一流国际化运营、一流科技创新、一流企业治理、一流品牌影响等方面的丰富实践,特别举出巴厘岛电厂的生动实践,展示了中国企业的技术能力和管理水平,是中国标准的典型代表。表示华电将与专家团队共同开展深层次、系统性、整体性的案例研究,在战略转型、法治合规、公司治理、国际化发展、能源电力科技研发等领域,开发高学理含量成果,以实践创新推动企业高质量发展。

     

    李毅仁副总经理作专题报告

     

    李毅仁谈到,要通过案例基地建设,加强从理论逻辑对实践探索的总结凝练。介绍了河钢集团在高端化、绿色化、国际化方面的新探索,分享了如何通过优化客户结构和产品结构,推进产业链条嵌入式延伸;如何坚持生态优先理念,打造绿色创新典范;如何通过在资源保障、营销服务、企业并购等方面创新,成长为代表中国钢铁走出去的金色名片。

     

    中央财经大学校长、中国专业学位案例建设专家咨询委员会委员马海涛,对外经济贸易大学副校长王强,中国社科院工业经济研究所研究员、社科院管理科学与创新发展研究中心副主任王钦,清华大学全球产业研究院副院长、经济管理学院教授李东红等首席专家分享了相关案例研究成果以及对企业行业的发展洞见,并结合企业的创新实践和创新研究,提出了对于深入开展案例研究相关合作的结合点和切入点。

     

    马海涛校长作专题报告

     

    马海涛谈到,案例研究为丰富理论体系、改进企业管理提供了切实可行的、富有成效的智力支持。表示将充分发挥校企合作的优势,建立跨校、跨学科团队,兼顾理论性与实践性,推动将学校的学科发展和专业建设跟实际结合起来,构建中国特色财经学科体系、学术体系、话语体系,总结中国经验,提炼中国理论,讲好中国故事。

     

    王强副校长作专题报告

     

    王强谈到,案例研究可以帮助理论走出象牙塔,使理论更贴近实际问题,为实践提供指导和借鉴,在推动构建中国自主知识体系、推动企业创新发展和推动理论与实践结合方面具有重要的意义和作用。

     

    王钦研究员作专题报告

     

    王钦谈到,开展案例研究要坚守内心,坚持价值为本的研究者尊严;要坚守原则,进行参与式的研究;要坚守行动,持续对一个企业的高质量发展进行探索挖掘。

     

    李东红教授作专题报告

     

    李东红谈到,要充分结合中华民族优秀文化传统去探索中国企业管理的理论以及方法、工具,要重视在积累的基础上做更多工作,要做有组织的科研。

     

    杨建龙总编辑作特邀报告

     

    杨建龙解析了开发和发表案例研究成果的学术价值和实践意义,并表达了对企业案例研究基地相关成果进行发表推广的积极意愿和大力支持。

     

    会议总结

     

    亓彦伟副主任作会议总结

     

    亓彦伟在总结会议时指出,本次会议的召开标志着企业案例研究基地建设正式启动,企业家和专家深入研讨,立意深远、精彩纷呈、信息量大、含金量高,与会专家一致认为,企业案例研究基地是将案例源头建设、开发过程跟踪、成果创作产出、宣传展示应用有效联动的破局之举,是形成案例建设生态链条,推动案例事业向纵深发展的关键之举,是深挖中国实践富矿,促进产学研用有机融通的创新之举,具有示范意义和开创意义。

     

    下一步,学位中心将与中国企联携手,共同推动长效机制建设,共同支撑高学理含量成果产出,共同用好基地研究成果,做好成果的学术发表宣传推广及咨政服务,更好发挥研究成果综合效用,为加快构建具有中国特色、中国风格、中国气派的管理学体系,在世界范围内传播中国经验、讲好中国故事、树立中国形象作出贡献。

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