11月22日，长城电脑召开2016年安全生产培训会，公司领导、相关部门负责人及各单位安全管理负责人40余人参加了会议。     公司安委会主任周庚申首先讲话，介绍了参加集团安全培训会的情况和体会，传达了集团副总经理杨军的讲话精神，要求大家树立红线意识，狠抓责任落实，按照集团统一部署，切实做好下阶段安全生产工作。     公司党委副书记马跃（主持工作）强调了安全生产的重要意义，并就落实“党政同责、一岗双责、失职追责”提出了明确要求。接下来与会人员一起学习了《中央企业安全形势及建议》和《生产安全事故刑事司法解释》二个专题讲座，重温了近年来的重大安全事故，深刻吸取事故血的教训，清醒认识到追责的严厉性，深感安全责任之重大。     随后安委办汇报了今年的安全生产情况、集团交叉检查情况和关于安全生产考核细则修订的说明，各部门负责人对做好后续安全工作谈了看法，并就有关问题进行了讨论和决议。最后，公司分管安全副总裁、安委会副主任于吉永作了总结讲话，从安全形势、存在问题、后续工作重点等方面展开，提出了具体的要求，...

    近日，伯乐孚发布“奥博迈年度CEO 2016中国”排名，长城电脑总裁周庚申荣获”2016年度中国最佳CEO”金奖。     据了解，奥博迈CEO排名于2006年在瑞士创立，排名基于完全透明的业绩指标、全球基准的计算方式，通过销售增长、利润增长、股东投资回报几项指标衡量，将入围企业与全球同业者进行比较排名，最终从中国已上市的前100家大型企业和300 家创业型企业中选出具有国际竞争力的年度CEO金奖获得者。  ...

    11月7日，中国航天基金会正式授予长城电脑“中国航天事业战略合作伙伴”称号，这也标志着已有八年合作历史的双方将再度深化战略合作，开启新的篇章。中国航天基金会张玉江秘书长、张声远理事与长城电脑领导周庚申、马跃等共同出席了授牌仪式。     签约仪式上，中国航天基金会张玉江秘书长介绍，中国航天1956年白手起家，在经过几十年的努力，已经建成了具有相当规模的完整配套的航天体系。与航天基金会携手同行的都是各个领域中的先进企业，长城电脑作为国家军民融合的重要平台，多年来对航天事业鼎力支持，授予长城电脑“战略合作伙伴”称号，也代表中国航天基金会感谢长城多年来对航天事业的支持。     周总表示航天事业是“高、精、尖”技科的综合展现，长城电脑与中国航天都有着“零缺陷、零事故”的品质追求目标，相互的认同和优势的互补让双方最终走到了一起。公司成为“中国航天事业战略合作伙伴”是荣誉，也是一种激励和鞭策。作为中国第一台高级中文微型计算机的研制者，长城电脑自2008年起，就成为中国航天事业IT领域独家合作伙伴，中国航天...

    2016年11月3日，集团公司副总经理靳宏荣到深圳中电长城信息安全系统有限公司（以下简称“长城信安”）进行工作调研。靳总在听取长城信安总裁石明关于信息安全整机市场竞争态势、长城信安业务发展、体系建设等方面的工作汇报之后，对长城信安所做工作给予充分肯定。他指出，长城信安前期做了大量战略性投入，取得了显著成绩，也锻炼出了一支稳定的队伍。目前经营发展尽管面临很多挑战，但一定要咬定青山不放松，继续坚决贯彻执行集团战略意图。     靳总强调，长城信安要在明确自身定位的基础上超前布局，不断提升核心能力，锤炼骨干队伍；同时也要清楚地认识到任务的艰巨性和复杂性，进一步巩固和加强示范号召作用，团结上下游厂商共同前进，为实现集团公司打造信息安全产业发展新体系的战略目标而努力奋斗。     长城电脑总裁、长城信安董事长周庚申陪同参加调研。...

   10月27日，根据集团一年一度安全交叉检查工作安排，中原电子分管安全的副总经理钱远方一行对长城电脑进行综合安全检查，公司副总裁于吉永及相关负责人全程陪同了检查工作。     安委办首先向检查组介绍了公司的基本情况，全面汇报了安全生产工作现状。检查组仔细查阅了安全资料、文档和有关记录，并重点检查了科技园的中央控制室、消防控制室、配电房和石岩的信息终端事业本部、电源事业部车间与仓库等地。     中原电子检查组认为我司在“党政同责、一岗双责、失职追责”和企业主体责任方面落实到位，安全检查制度合理，隐患整改到位，考核细则明确，培训记录齐全。同时，检查组指出了我司存在的不足，包括消防控制室无应急照明灯、科技园道路交叉口缺少限速标志、信息终端仓库消防疏散图不醒目等7项问题。最后双方对本次交叉检查进行了总结，并分享了经验教训，圆满完成了本次检查工作。...

    9月23日，长城电脑与东软集团股份有限公司在沈阳东软园区会议中心正式签订战略合作协议。根据达成的协议内容，双方将充分利用各自的优势，本着互相尊重、自愿平等、开放公平、优势互补、互利共赢合作宗旨和原则，政府及公共事业、医疗、金融等领域的行业解决方案与服务进行全方位的合作，以期共同推动各行业信息化业务发展。     公司副总裁彭海朝与东软集团高级副总裁兼首席营销官李军代表双方签署了战略合作协议。在签署仪式上，彭总介绍了长城电脑目前的业务发展情况，提出公司对整个行业环境的融合以及客户体验的重视，他表示，长城目前在终端尤其是服务器制造领域占据优势地位，之后会更加侧重一体化的发展方向，进行软硬结合，力求在现有环境下做好支撑。未来3-5年更将着眼于网络与信息安全平台、信息终端及基础信息产品等领域，并在不断寻求合作伙伴。东软集团高级副总裁李军表达了对长城电脑业务发展战略的认同，希望双方能够互利共赢，互相学习，互相借鉴，共谋美好未来。信息终端事业本部负责人以及东软集团相关业务部门负责人参加了此次签约活动。...

    在德国柏林国际电子消费品展览会（即IFA展）上，由长城电脑信息终端事业本部自主研发的移动电子商务综合终端产品（SMART POS，型号：O2）荣获2016德国IFA展“集成技术应用金奖”。该评选活动由美国国际数据集团（IDG）和德国工商会共同打造，是一项围绕全球消费电子品牌的国际化盛大评选，是对当年全球消费电子产业进行的一次全面梳理和评价。     产品不断升级背后是长城电脑对于科技创新始终如一的投入和坚持，O2的获奖证明了公司在智能硬件领域的独特优势。O2是一款具有移动互联网接入功能，支持多种支付手段，同时提供身份识别和业务凭据的综合性移动产品。其采用NFC和安全模块双重身份识别，应用AES、防拆、防窥探等信息安技术，支持IC卡、NFC、磁条卡等金融支付方式。集“用户数据安全保密技术”、“多系统集成技术”、“移动支付技术”、“小型化、轻量化、便携化产品技术”等诸多优势于一身，能够提供安全、准确、快速高效的O2O客户接触点所需的支付、物流扫码、身份确认、快捷收货发货服务等。     在传统整机...

    近日，公司收到中国证监会《关于核准中国长城计算机深圳股份有限公司吸收合并长城信息产业股份有限公司及向中国电子信息产业集团有限公司发行股份购买资产并募集配套资金的批复》（证监许可[2016]1968号），后续公司将按照有关规定办理本次吸收合并和发行股份的相关手续。

    8月30日，深圳市计算机行业协会换届暨第九届第一次会员大会成功举行。大会选举产生了第九届理事会，中国电子陈小军当选为协会第九届会长，杜和平当选为执行会长。作为5A级社会组织和深圳老牌行业协会，深圳市计算机行业协会掀开了承先启后、继往开来的新篇章。     陈小军会长表示：协会将进一步提升和塑造社会组织的深圳质量，重点关注行业发展、产业跨界、移动计算的新挑战；发挥深圳高科技前沿优势，整合产业链上下游关键资源，通过构建企业间桥梁，创造更强大的产业生态竞争力，让计算机产业释放更大的创新能量，为深圳经济可持续发展做出更大的贡献。     作为深圳市计算机行业协会会长单位的代表，我公司总裁周庚申出席了此次大会。...

    8月3日，广东省企业联合会、广东省企业家协会发布2016年广东省企业500强及广东省民营企业100强、广东省制造业100强、广东省服务业100强、广东省流通业100强行业百强榜单。我司以729亿元的营业收入位列2016年广东省企业500强第20名。据了解，“广东企业500强”榜单是由企业自行申报、地方或行业协会推荐，依据2015年企业营业收入，参考社会影响力、社会贡献度等指标进行综合排名。从排行榜单能看出，广东500强企业的规模、质量、效益稳步提升，在国内外的影响力持续扩大。...

      2016年7月29日，集团公司2016年中工作会议在北京召开，会议采取视频会形式，我司中层以上领导干部、三级企业经营班子成员约40人参加了会议。     在会上，集团公司董事长、党组书记芮晓武以《不忘初心、奋发有为，加快推动中国电子做强做优做大》为题作了重要讲话，他指出，年初以来集团公司以转型升级提质增效为核心，扎实推进改革发展各方面工作，取得新的阶段性成果，但转型发展依然任重而道远，要求广大干部职工不忘初心、奋发有为，加快推动中国电子做强做优做大；集团公司总经理刘烈宏以《力保增长势头，力求转型实效，力破瘦身难题》为题，作了生产经营工作报告。报告指出，上半年集团公司生产经营总体平稳，提质增效初见成效，下半年要着力向开拓市场要效益，向加强管理要效益，向降低成本要效益，按照“目标不变、任务不减”要求，全面完成全年生产经营任务，同时要进一步做好瘦身健体工作，确保严控增量、优化存量、主动减量，全面完成目标任务。     与会人员表示，将认真贯彻落实会议精神，主动与先进企业对标，确保完成集团下达的各项任务...

      6月7日，公司2016年度内控工作会议在公司16楼会议室举行，公司董事、总裁周庚申，公司监事会主席、党委副书记（主持工作）、纪委书记马跃，公司副总裁彭海朝及各内控实施单位（公司各部门及控股子公司）内控负责人及内控主管出席了会议。     会议由公司内控办负责人主持，首先介绍了公司2015年内控工作取得的主要成绩：内控建设及运维方面，年度修订内部控制矩阵（共计38个模块）及《长城电脑内部控制手册》。新增、修订如《公司章程》、《公司内部控制管理制度》、《公司授权管理制度》及《公司基建项目管理办法》等共计29项公司级制度。制定《公司内部控制管理制度》，标志着公司内控管理长效化、规范化，同时明确了内控工作纳入各单位的绩效考核范围，建立了《2015年度部门绩效考核内控工作评分规则》，如发现内控重大及重要缺陷实行内控考核一票否决；内控测评及外审方面，共组织完成公司本部及六家控股子公司的年度内控测评工作，在2015年度内外部审计中均取得了有效内部控制的审计结论。会上逐一介绍了公司2015年度内控缺陷及整改情况，针对公司在...